ええええ。

産休でって言ってる時点で
ぴったり1年な訳がないんだし、
長引く可能性もある事も説明したじゃん。
了承したじゃん。
記録残ってるのよ。

しかも次に行くところは前々から目指していた
美容関係の仕事らしいけど、
それって今ウチでやってる業務内容に
かすりもしない。
前々から目指してたなら
なんで全然違う職種に応募したんだ。。。

急な事だし、今日から周りの人との
引き継ぎもあるって言うのに休んでるし。

なんかこう、色々と神経わからん。
明日来てくれるのかなあ。

>>942
派遣だもん。
更新断られることだって当たり前にあるだろうさ

そういうリスクも含めて派遣を取ったんでしょ？
最初の約束～とか言ったってその期間で
契約してるわけでもなく
満期で終了なら何の問題もない

希望業種と違うのに…
とかすっごい余計なお世話だし

完全にバックレられたとしたら
多少は同情するけどまだそこは未定なのに
権利(休暇)にも難癖つけてるし

色々と香ばしそうな方ですね

>>943
まあそこのリスクはあったとしてもだよ、
あと1年とかじゃないんだし
もう少ししっかりできないのかなって。

産休代理の応募は結構あったし、
その中で「産休に入った人が戻るまではいます」
って言うからAさんを採った。

百歩譲って会社の雰囲気が合わないから
1年我慢したけどやめますなら分かるけど、
前々からやりたかった美容関係の仕事をしたくて、
土日はそっちで働いてて
正社員の声がかかったから辞めます、
って言われたら
面接で言ったことって嘘じゃないの？って思う。

だったら最初から美容関係のところに行けば、
今は派遣だって正社員になりやすい制度ができてるし、
自分の技術だって上がるし。

こっちだって最後まで
働いてくれそうな他の人にしてた。
そこまでしてここに入った意味は？
って聞きたくなるのよ。

休暇はまあ言いすぎたかもしれないけど、
明日のことまで分からないのに前日から予告
って言うので印象が悪くなってたのはある。

全部が全部急だし、こっちからしたら
責任感が無さすぎるからイライラしてたかも。
と言うか今もしてる。

>>944
来月やめる、が困るなら
予め３ヶ月更新ぐらいにしてない方が悪いよ。

更新時期に更新しないのは派遣として正しい辞め方。
どんな約束しても契約ありきだし、
何らかの理由でAさんが早期復職して、
毎月更新だったら一年待たずに切るんでしょ。

>>942
ちゃんと契約更新しない理由を
一月前までに派遣元会社を通して
明確にしてるだけその人は
かなりまともな人だと思うけどね

別に契約途中で派遣社員から
いきなり辞めてしまっても
本人を法的には問えないのだから

そりゃ一年前は当人も一年後に契約更新してもいい
と思ってただろうから
一年前はそう言ってたんだろうし

希望職への就職までにおたくの職場の業種が
希望職ではなくてもお金の為に我慢して
仕事してたって何らおかしくない

派遣元会社がおたくの会社にこう言ってきた以上は
責任は派遣社員当人にではなく
派遣元会社に問うべきじゃねーの？

>>944
＞もう少ししっかりできないのかなって
怒りのあまり、
わけわからない怒り方になってるよ

当人はこれ以上ない
しっかりした理由で辞めるんだから、
その文句はないわー

>>945
更新は3ヶ月ごとだよ。
毎月の前提で言われても。。。

>>946
んーそう言うものかなあ。
そんじょそこらにあるような職種なんだし
資格も何もいらないから
時給だって大したことないよ？

そりゃ法律に違反してたら
神経わからんスレに書くだけじゃ
済まさない事態だから

違反してなかったら
書いてはいけないわけじゃないでしょ。
派遣元も派遣元だけど、
ハズレくじを採用してしまったのには同情する。

>>947
美容関係希望なのに、
嘘を吐いてまでここに入ったのが
しっかりしてるってことかな？

土日だけじゃなくて
平日もそこで働くことだってできたんだし。

>>945
ごめん、読み直したら
来月のって書いちゃってたんだね。
正しくは来月からの更新って書きたかったの。

連投で申し訳ないけど、これで最後にする。
これだけ言われるってことは、
私の方が神経わからんのだよね。

なんか年上なのに変なタイミングで辞めるし
(今から人を採って教育してたら仕事覚えた頃に
産休さんが戻って来そうだから)

上で書いてるけど(途中で気が変わったならまだしも)
入社前から美容関係志望で辞める可能性が高かったのに
応募してくるし

こんなめちゃくちゃが通用していいのかな？
って思ってたけどそもそも
めちゃくちゃでもないんだね。。。。

自分が社畜脳になってたのかもしれない。
でも急に辞められて増えた仕事の怒りは
おさまらんぞー！

>>948
無資格で誰でもできる仕事だから
派遣で食い繋いだんじゃん

最底辺の収入でも働けば
年収200万円くらいにはなるけど、
無職なら年収0万円だよ

ていうか、誰でもできるような
そこんじょそこらにある
やっすい仕事ならなおのことあんた達が
その人に文句つけんなよｗｗｗｗｗ

怒りが収まろうが何だろうが
その人を恨むのは筋違いだし
下手に圧力をかけたら
立場的に危うくなるのは自分らの方だよ

最後って言ったけどレスあったので。

>>951
やっすい仕事でも人はいないと
他の人が大変になるんだよ？

土日に働いてたところでもう少しシフトを増やせば
こっちで働くのと変わらないはずだし

>>952
理解はしたけど納得はまだできないから。
圧力もかけてない。

だからここに書いたんだよ。
忠告ありがとう。

ID:jJmの神経が一番わからない

まぁ矛先かおかしいだけで
誰だって理不尽に忙しいのはイヤだよね。

間に合うタイミングで確認しなかった点や
むやみに派遣で埋めたせいで
こうして下に負荷がかかったってことで
上司や人事を恨んでください。

まあ、派遣さんもバカ正直に言うんじゃなくてさ
実家で急に介護が必要になって、とか
義理があってどうしても断れない仕事ができて、とか
上手い言い方をすればよかったのかもね

950の怒りは、派遣さんが最後まで上手く嘘をついて
騙してくれれば、そこまで燃え上がる事も
なかったんじゃないかな

とはいえ、派遣が契約更新しなかっただけで、
ここまで怒れる950は純粋なんだか世界が狭いのか…

>>948
美容希望でも一年前に雇ってくれる所なかったら
生活の為に派遣になるだろ

この一年の間に美容系の仕事が見つかったなら
土日だけになるだろお前のとこで
平日仕事する契約になってんだから

変なタイミングで辞めるって最初に言ってた1年を
しっかり勤め上げたんだからちゃんとしてる方だろ

美容関係志望で辞める可能性が
高かったとか書いてるけど
美容の仕事見つけた後の区切りの3，6，9ヶ月で
更新しませんとか言われる可能性もあったわ

給料も時間で見れば大して変わらんなら
技術が身につく向こう優先したいだろうし

>>957
派遣が辞めるだけの話で
なんで嘘つく必要があるんだよ
派遣先の同僚を怒らせないため？

そういうことで怒る人は
嘘ついたことで怒り出すぞ
ID:jJmも面接で言ったの
嘘じゃんって文句いってるしさ

実家で介護とか言ってた癖に
すぐ近くで働いてるじゃないの嘘つき！
とか絡まれるリスク残すくらいなら
正直に言って辞める方が良いな

＞そんじょそこらにあるような職種なんだし
＞資格も何もいらない

一日二日ほど予定外に仕事が増えたのが
ムカツいたばかりに
正当な理由で休んだ派遣社員をディスったつもりで
産休中の人の仕事ぶりを
うっかりディスってしまうID:jJmに草

>>950
最初の約束が1年だから約束通り円満終了でしょ
更新してほしかったなら事前に言わなきゃ

派遣なんて基本常に次の仕事を意識してるし
事前に言わなきゃ予定もたてられない
産休復帰もいつになるかなんてわからんし

1年過ぎたら次は3ヵ月なの？1ヵ月毎になるの？
途中で復帰してきたらどうなるの？

延長あるかもって契約の時に言ったなら
余裕を持って連絡して条件を提示するのが当たり前

そうしないと相手は次の仕事探せないし
仕事途切れたら収入なくなるんだよ？