彼女の会社は育休があるにはあるが、
雰囲気的にあまり歓迎はされていないらしく
育休取らずにおめでたが分かったら可能な時期まで
働いて退職するってのがデフォらしい。

なので俺としては、
同じようにギリギリまで働けたら働いて
うまれた後は本人が望むならしばらくは育児に専念して、
一段落したらパートで家計を助けてくれたら
嬉しいと言うふうに言ったら
本人もそうしたかったらしく、
とりあえず授かるまでは
仕事をすることになっていた。

ところが、式の案内状を
発送し終えたタイミングで退職したと言われた。
「今の上司と合わないので
結婚後も勤めるのは辛いから辞めた。
子供が出来たら遅かれ早かれ辞めるのだから
問題ないと思う。
結婚したら子供ができるまで
パートに出るからいいでしょう？」と言われた。

俺、それ聞いて「そういう大事なこと、
なんで勝手にやっちゃうの？」と言ったんだが
「私は自分の働き方を決める権利もないの？
そんな言い方されると思わなかった。
なんかガッカリ」と言われた。

話が違うと言うことは一旦置いとくとしても、
結婚後のふたりの生活に関わることを
なんの相談もなく事後報告だったことが
俺の怒りの元なんだがおかしいか？
それを言うと「まだ結婚してないのに？」と
俺がおかしいと言う言い方されたけど
客観的に見てどう思う？

例えば、「勝手なことしてごめん。
早めに次の仕事探すから」みたいな態度だったら
ここまで腹も立たないんだが。

正直、話を切り出されたタイミングが
狙ったように思えて釈然としないのもある。
俺の職場で以前、式の直前に破談になった人がいて、
職場の雰囲気は結婚前に分かって
良かったじゃんって感じで、
本人もスッキリしてたんだよな。

そのせいか、俺、今破談にしたところで
世間体とかそんなもんは全く心配してない。
そして気持ちはそっちにぐいぐい引っ張られている。

今冷戦状態で、彼女の方から
「いつまで怒ってるの？」
「気持ちよく式の日迎えたい」
「両親が心配してる。どうするの？」
とかLINEが入ってるけど既読無視状態。

向こうの親から俺の親に連絡がきたらしくて、
どうなってんのかって昨日母から電話あった。
事情を話して、
今の気持ちのまま前に進めないって話したら
俺の親は俺の感覚を指示してくれている。
まぁ自分が納得いくようにすればいいと言ってくれる。

で、今日彼女に会って
結婚は一旦白紙に戻したいと申し出た。
彼女が言うには、俺は結婚と言うものを
自分の物差しでしか考えていないそうだ。
俺が言ってるのは、これから夫婦になるんだから
大事なことは事前に相談が欲しい、
勝手に決めて事故報告は
止めてくれってことなんだけど、
全然噛み合わない。

とりあえず式場は
キャンセルしたいって言ったら爆泣きされた。
“一旦”白紙にって思ってたけど、
どうやらもう無理そうだ。