そこまではまあいいんだけど、
一年に一回昇給があるはずなのに
全然昇給しなかった理由に
「事務の仕事を他の事務とくらべ半分しかしないから」
って言われたのには納得いかない。
会社の方針で半々で
営業と事務しているのであって、
事務をサボってるわけじゃない。
社長と上司にそういったんだけど
「でも、事務の○○さんの半分しか事務仕事してないでしょ？」
って話にならない。
外まわりしてるのに、
電話の取次や仕訳伝票切れるわけねーだろ。
商談以外は移動しとるわ！
味方になってくれたのは営業の先輩だけで、
先輩も営業してたら事務仕事は同じ日に
並行出来ないって説明したけど
社長達はあくまで私さんの仕事は事務仕事で
営業はお手伝いであって事務は
100パーセントしないとだめでしょ？と譲らない。
つまり私は事務/営業、
50/50で仕事と考えたんだけど、
事務/営業、100/50でしてと社長達は考えてた。
じゃあ給料も100じゃなくて150くれよ...。
結局話せば話すだけ、昇給どころか
「半人前に100の給料払ってる俺偉い」な考えで、
こっちの正気が削れるだけだったので辞めた。
