>>601
その旦那と職場は貴女にとって
何よりも絶対に必要な人と職場ですか？

>>601
めんどくさい会社
謝罪の仕方が気に食わない、
声のかけ方が気に食わないなんて
ガキみたいな理屈で新人いじめを正当化して
職場で無視する方がよっぽど社会で通用せんわ

>>601
普通に意味わかんないよその会社
そして落ち込んでる配偶者に対して
そんな対応する旦那さんはいらないと思う
その人と一生一緒にいるの？子育てできるの？

安易に離婚っていうのよくないし、
旦那さんもこのご時世で
イライラしてるんだと思うけど
気配りができる普通の人なら腹が立っても
超えないラインってあると思うし、
あなたの旦那さんはちょっと
超えてしまっていると思う

1人なら案外簡単に生きていけるから、
身軽なうちにこの先その人と一緒にいれるか
真剣に考えた方がいいよ

>>601
その会社しか知らないから
あなたにどぎついことを断言できてしまう方々を
他所の会社で働かせてみたいと思うな。
その方々が通用する可能性は半分。
一見すると空気の穏やかな会社であっても
裏はどろどろなんてざらですから。

今は辛いだろうけどいろいろと決断するにしても
今週いっぱい考えてからにしてはいかが？
それと昔からの友人や前の職場の人に電
話で相談もありですよ。

>>605
少なくとも職は必要です
正直今失職したら次が見つかるか本気でわかりません
住処も夫が借りている賃貸、
職も夫も同時に手放せば、詰みです

>>606
>>607
私が入社したころには
既に在宅ワークが取り入れられており、
職員の方の紹介とかもなく、
何も知らないまま声をかけたのですが
私が今回怒らせた人は本当に偉い人みたいです

それすら知らずに尊敬語を使わず
ですます調で話しかけたものダメだったようです

相手からしたら、
自分の職場の偉い人の顔くらい知っとけよ、
という話みたいで
前の職場では普通に社長とも毎日顔をあわせ、
ですます調で話して意見交換しながら働いていたので
声のかけ方一つでここまで失礼だと
言われることに困惑しました

ですが職場の人から言わせると、
上下関係の厳しい職場はどこも同じだそうで、
私の意識レベルがかなり低いようです

自分でもそれはかなり自覚したので、
マナー本を買いました

これまで電話対応とかも教えてもらったことがなく、
前職では周りの人を見て見様見真似で覚えたんですが
改めて本を見ると、
使ってはいけない言葉を使っていたり、
使わなくてはいけない言葉を使っていなかったり
あと、新卒の頃のマナーは30代では
通用しないとも書いてありました

就活の頃にはかなりマナー本を読みまくりましたが、
その後社会に出てから覚えたマナーは
かなりメチャクチャなようで、
意識して変えていかないとは思ってるんですが、
染み付いた習慣は咄嗟に変えられず、
失敗ばかりです

だから大手の会社で働く夫に
アドバイスを貰いたくて弱音を吐いたんですが、
忙しかったからか超塩対応で・・・

>>609
空気が穏やかでも中身ドロドロ、
とは言われてないですが、
「空気が穏やかに見えて規律に厳格だから」
とは言われました
その規律がわからないから怖いんですけどね・・・

前の職場、コロナで仕事が無くてヤバイそうです
戻りたくても今はそれを伝えられないし、
伝えても戻るのは難しいですね
私の友達はちょっと頼れません

後出し申し訳ないんですが、
母が亡くなったあと、
父がカルト宗教に狂い、
同じくカルト宗教狂いの女性と結婚
この女性がカルト宗教のせいで
犯罪行為を犯しまして・・・

直近じゃ二年前に母方の実家でまたやらかして
警察沙汰になったらしく・・・
継母に目をつけられたらヤバイというので、
友達と言える人も離れていってしまいました

父は継母と結婚したことを今更後悔しているらしく、
私を探して頼ろうとしてきます
こんななので、父と継母のせいで
親戚も頼れない状況なんですよね

結婚して職で苦しんでるけど、
結婚してなくても多分コロナで
収入0になってただろうし
どう転んでも今は苦しむ時期なのかな

>>610
偉い人がそんなバカだなんて、ますます駄目な会社じゃん

>>610
前の会社がコロナの影響で
厳しい状況ということは配偶者には
絶対言わないこと。

苦しいかもしれませんが
秋まで今の勤務先でなんとか粘って
お金も貯めてください。

就職してみたらコロナのせいで
翌々月に倒産なんて事例は
これからいくらでも出てきますから、
とにかくいざという時に動かせるお金を作りましょう。
子どもはまだ考えないで！
モラハラ臭い配偶者だからです。

>>610
それってマナーのような一定の社会規範ではなくて
単にその会社のやり方、その上司のやり方、
その担当者の好みが、そう、なだけだよ。

新人に小さな事で叱責して劣等感を植え付けて、
言うこと聞かせやすくする
ブラック企業の合宿と同じやり口だね。

やり方が悪いからと変に反発する必要はなくて
郷に入ればナンとやらだけど、
変な自社ルールに囚われて
劣等感を抱くのは不健康だよ。

感情抜きにして単にここではそういう
ルールなのだなと記憶すれば良いだけ。