>>675
自分は行きたいのか？
成人で社会人ならそこが大事なんのでは。
夫の意向に沿うという判断を下したなら、
さっさと社長にホウレンソウすべきだし
行きたいなら夫に理解を求めるか、
許可をとらずに報告だけして行くか、
道は自ずと決まってくるはずだが
本当は何がネックになって悩んでいるのだ？

>>677
自分の意向はどちらでも構わない状態です
どちらにもメリットデメリットはあるので
独身ならもちろん行きたいです
でも旦那の気持ちも理解できます

出張ならまだ旦那の説得もできますが、
今回は旅費30万ほどが自己負担
ただ企画立案＆実施が自分の課で、
正社員が私以外全員参加の中、特別な事情もなく
旦那が反対するという理由で欠席は
常識的にどうなのかと

>>678
なら旦那さんと相談で良いんじゃないの？
我が家の事情優先で、常識とか関係ないでしょ
しかし自費でそれは高いな
とんでもない企画を考えたもんだ

>>680
旦那は絶対反対、それ以外あり得ないで
話し合いは終了しています
私の立場や会社の特性もわかるけど、
それでも行って欲しくないと

百万単位の自己負担で年単位の留学をして
戻ってくる社員もいますし
私の入社前には海外の社員旅行も
普通に行われていたようです
留学関係の部署ですが、スクールの生徒さんを
海外に連れてく企画などもあり、
あまり社内的には非常識な企画ではないようです

まあ私は人事労務担当で入社したのですが、
そのうち営業課も兼務になり、そこでの企画なので
旦那的にはなぜバックオフィス担当なのに
企画の中心なのかという疑問もあるようです

>>684
あなたが
「今後のためにも何がなんでも行きたい！
金額大きいけど考えてくれないだろうか？」
みたいな態度なら旦那も少しは前向きに
話聞いてくれたかもしれないけど
企画した部署だし、みんな行くから
私も行かなきゃな態度されたら旦那からすれば
「社員旅行に30万？アホでしょ」
としか思えないと思う

>>678
社員旅行 兼 研修旅行が自己負担30万円って
そりゃ当事者以外から
理解なんか絶対得られないでしょ

給料いくらか知らないけど、
それで行くなら貴方は家計無視で
仕事してるって思われても仕方ないよね
浮かれた独身でも考えさせられるよ
何のために仕事してるの？
その旅行に何か月分の給料を使うの？

>>684
会社の研修旅行のためにに
30万も会社に払いたいって言われたら
「はい」とは言えないわ…

社内スキル研鑽の費用については
基本会社がある程度費用を補填して然るべきだと思う
会社も万能じゃないし結果自分のプラスにもなるから、
自己負担の割合はそれぞれだけど
ただそれでも資格取得の金額って数万単位で飛ぶから、
結婚してたら当然家族に相談になるよね？

歓送迎会以外は良い顔しない点については、
旦那も結構厳しいなと思うけど
他の人が言う通りその企画に関しては費用が大きすぎる
本来その企画は自由参加が前提であって、
企画した部署だからといって
参加しなきゃいけない理由としては弱いと思う

私も語学関係の仕事をしていて、
独身ならそれでも行くと思う
でも結婚した今はそのお金をそこにかけるより、
子どもや夫婦2人のために使いたい

>>678
30万出すならプライベート旅行の方がいいわ
夫が会社でそのイベントがあっても私は反対する

>>684です
様々なご意見ありがとうございました
30万については私の個人の貯金から出しますし、
家計には影響ありません
旅費、宿泊費、食費の概算なので
現地でかかる研修のための費用は全て会社持ちです

旦那も費用面は特に気にしておらず、
30万が高額すぎるということではなく
（旦那自身も趣味や資格、義実家関係で
そのくらいの金額を自分の貯金から
ちょこちょこ出したりしますし）
それよりも完全会社負担の
絶対避けられない出張ではなく、
自己負担あり＝任意ともとれる旅行で
長期間家を空けることそのものがダメ、
という考えのようです

金額そのものは問題ではなかったのに
具体的な数字を出してしまい申し訳ありませんでした
旅費は自己負担くらいに留めておくべきでした
経済的な事はクリアしてるので、どちらかといえば

全員参加の温泉宿での
二泊三日の社員旅行に旦那が反対します
企画部門なので運営の責任者でもあり、
また子持ちの社員ですら全員参加の中、
旦那が反対するからという理由で
欠席するのは常識的にどうなのでしょうか？
というような相談でした

>>709
常識や外聞を気にするなら
夫のせいで行けないとは言わずに、自分の考えとして
長期間家庭を空けるわけにはいかないと
説明すりゃ良いのではないかと思う。