私の場合、2つの支店に
週3回ずつ仕事に行ってる
周りの人は知識的には
私が週6日働いてることは
知ってるんだけど、
目に見える労働が週に3日なせいで
とても暇に見えるらしい

頻繁に「明日オフでしょ？いいわね、
手伝ってくれない？」と言われ
「いえ○○支店ですよ」と答えると
「そういえばそうだったわね」という会話が
何度となく繰り返されてる

私はとある資格を持っていて、
資格持ちしかできない仕事を担当しているんだけど
私とペアで仕事をしてた人が
心臓を悪くしてやめてしまってから
今の支店ハシゴの仕事形態になり、
実際二人で回さなきゃならない仕事を
一人で回してた

求人の募集はかけてるんだけど、
交通の便が悪い場所なこと(マイカー必須)と
資格持ちが少ないことから
代わりの人が見つからないまま
ここ二年一人で頑張ってる

実際実働時間は社内一でもあって
人事の人から注意を受けたほど
(労基がどうとか)
シフトを組んでる人事の人は、
私が一番実働時間が長いし
私が辞めたら仕事が回らないことも
理解してるからすごく頻繁に
いたわりの言葉をくれる
「あなたはうちの虎の子だから」と言われて
お給料も2年前からアップしてもらった

けれど三年目を迎え、
本格的に周りからの風当たりが
強くなってきた
今日も残業して仕事を片付けて
22時半に帰宅しようとしたら、周りから
「明日休みでしょ？いいわよねぇ、
こっちの仕事も手伝ってくれたらいいのに。
私たちは明日も仕事なのに」と言われた

私も明日仕事だし、
さらに言えばこの支店で土曜も仕事がある
ただし多くの社員は土曜日は休みなので
私が出勤してる事実を知らない
昨日は昨日で納期ギリギリの仕事の
仕上げを手伝ったら
「余裕ですね、楽な仕事で羨ましい」
と言われた
その分家に仕事を持ち帰ることもあるし、
全然余裕じゃない

私は働き出すとスイッチが入って
すごくキャラが変わる
私を昔から知っている人に言わせると、
プライベートは岩のように静かなのに
仕事中は松岡修造ぶりにエネルギッシュらしい
私から言わせるとスイッチが切れると
ヘロヘロでお風呂に入りながら寝落ちするくらい
エネルギー不足
毎日チオビタを飲んで
なんとかやり過ごしてるぐらい

でも仕事でそんなだと成り立たないし、
客商売でもあるから空元気でもなんでも、
とにかく元気にみせて仕事してる
悩みを相談した人からは
「そういった辛そうな仕事を一切見せない
プロ精神が原因なんじゃない？」と言われた

そうなんだろうか
いたわって欲しいとは思わないけど、
ヒマだと思われて仕事を頼られたり、
嫌味を言われたりするのが
ホントに辛くなってきた
私は私の仕事を気持ちよくこなしたい
どうしたらいいんだろう

>>732
とても頑張ってるね
それこそ人事の人に相談してみたら？

>>733
皆さん知識的には
私が週6勤務してることを知ってるので、
人事の方から説明してもらっても
特に変わりはないんです
実感が伴っていただけないといいますか
意識しないと忘れてしまわれているような
状態です

>>732
多分さ妬みや嫉み半分で言っているのかもよ？
そして、「知っている筈」
「みんなに言っているのは自分」
だと半分信じていない人もいるかもだし
あなたの大変さを理解せず、わざと
「あれ？あの人週3日しか働いてないの？
聞いてたのと違うけどそうなんだ」
と刷り込んでいる人がいるかもしれないよ？

だから人事から正式に手伝っている先の支店の
管理職全員に通達して貰って
社員にの誤解も解いてもらうのはどう？

「何度も言われるので、説明していますが、
公に誤解を払拭して貰えないと
私もそろそろ限界です」
「頑張っても頑張っても月の半分は
遊んで暮らしているような言われ方に
辟易してきました。」
「私が辞めるか、噂通りにできるように
他の方を雇って下さるか、
正式に解くように通達していただくか」
という脅しに近いが、そのくらい言わなきゃ
都合よく安い給料で2人分働かされて、
その上、他の社員から
「私達より給料良いのに
3日しか働かない手伝わせてやろう」なんて
気持ちでもの言われたら嫌になるよね。
（なんか故意なんじゃないかと思えて
仕方ないんだけど…）
本人がいくら言っても効果ない時は、
上からの鶴の一声か、

他の支店で働いているシフト表を公にして
シフト表を公開して掲示板にでも貼って貰えば
効果があるかもしれないよ。
目で見る情報は、なかなか忘れないし
誰かが言っても勤務表が見えるところに
貼ってあれば、大抵の人は言わなくなるだろう。
勤務表をスルーしてまだ言うやつがいれば、
黙ってシフト表を指差せばいい。

なんかさ「知っている」「理解している筈」
と思っているけど、
本当は信じている人少ないか
他に何か原因があるんじゃない？

片方の支店の特定の人が
嫌味言ってくるんじゃなくて、
人事以外の皆がそういう雰囲気なの？

>>738
それを作為的というし、
原因わかってるよね？
念をおすけど「貼ってある」んだよね？
それでも直らないなら、
支店長にパワハラされているんだから
その件を人事に相談すれば良いよね。

じゃあ支店長がガンなんだ
そいつの支店に行かずに
仕事だけ回してもらう事はできないの？
738は忙しいんだから、
ヒマだよねって言われてもいいえと言えば？

>>738
おぉう、それは誰が癌か見えてるね。
危険なほどに見えてるね。

これは人事に相談だ。
「勘違いかもしれないのですが、
一部の社員の方から掛け持ちを
週の半分しか出ていないと
他のパートさんの前で言われており、
現場からの風当たりが強く
仕事がしづらいのです、、
対応策を一緒に考えていただけませんか？」
等言ってみるといいよ。

社員が誰かきかれてから、
支店長とパトリだと答えればいいわけで

支店長もその会社にとっては
大切な人財のハズだから、
人事の方に負担をかけるのは
心苦しいなぁという立場をとっていただけると
人事的には嬉しい(あなたの力になりたいと思う)

>>738
そんなペース続けていると、
あなたもまた体壊すよ。
忙しい上にストレスたまりまくりなんて。

人事の人は、あなたに潰れられた方が
困るんじゃないかな？
多少の融通は聞いてもらえるだろう。
不快な思いをしている旨、
ちゃんと人事に話してみよう。