会費は全額会社持ちで、
店の手配や事前・当日の出欠、連絡、案内等は
若手の社員が持ち回りで担当する事になっていた。

そんなに大きい会社では無いけれど、
それでも全体で言えば30～50人は出席するし、
社外に常駐している社員もいるから
段取りを組む事は社会人としての
能力を高める一貫として偉い人が始めた。

幹事の能力と業務の能力が
イコールだとは思わないんだけど、
実際に段取りがグダグダな若手は伸び悩む事が多いし
逆に卒なくこなしたりスムーズな手配が出来る若手は
有能な社員に成長する事が多い印象、
あくまでも傾向だけど。

まあそれは置いといて、
とある会にある若手の女性社員Aが幹事になった。
(顔は知ってたけど部署違って交流は無い）

会の開催日は一ヶ月ぐらい前から決まっていたんだけど、
共通メールアドレスに店の名前と開催時間等が
回って来たのは会の前日だった。

後で知った話だけど、その二日前ぐらいには
社内システムの掲示板に掲載してたらしいんだけど
開催時間と何故か待ち合わせ場所しか書かれて無いし、
当然見ない社員もいるので
ちゃんとメール送れって先輩社員に注意されて出したんだとか。

お店も良く分からないチェーン店のパクリみたいなお店で、
何だかなーと思いつつ会には参加した。

お店は海鮮系と言いつつ
店内はうるさいし料理も普通か中の下ぐらい、
まあ始めから微妙そうだと思ってたし
こういう失敗もあって若手も成長すれば良いやと思ってた。

そして翌週になって、
Aが泣きそうな顔でAの上司に相談している姿が見えた。
A上司はかなり困った顔をしており、
「何があったんですか？」とIPでこっそり聞いてみたら、
それがとんでもだった。

何でもAは、事前に複数の店舗を人数分予約しており、
A上司や仲の良い同僚らから
直近に行きたいお店の傾向を聞いて
たまたま「海鮮が食べたい」という人間がいたので、
お店を海鮮系の所にして、残りの店
（中華だのイタリアンだのだったらしい）
には連絡を入れずに結果的にドタキャンしたんだとか。

Aいわく「フレキシブルな対応をしただけなのに…」
と良かれと思ってした行為で
何でお店や上司から責められ無ければいけないの？
って態度だったらしい。

翌日には社内会議でも問題になり、
会社の名前で予約してあるから、
信用問題にも関わるし、
結局キャンセル料を全額負担する事になった。

Aに対してはAに任せきりだった会社も悪い
(まあそこも含めて若手の能力を試してるんだけど…)から、
Aの処分は厳重注意に留まった。

そこから、AはA上司にきつく注意されて
抑うつ状態になっただの、
上司らの前で謝罪させられた事や注意喚起メール
（こういった事をやらない様に）
が回った事は会社からのパワハラだ！とか騒いで
一悶着あって、その歳から若手の「男性」社員のみが
会の幹事を持ち回りで行う事になった。


それから数年経って、
当時を知らない若手からは不満が絶えない。

うちの会社は男女平等を割と強く謳っていて、
実際能力があって管理能力もある人は
性別関係無く出世するんだけど
会社の方針と男性社員のみというルールが
普通に矛盾している為、
若手の男性社員の子達からは
「どうして男性社員だけが幹事を持ち回るんですか？
これは男性社員差別では？」と突き上げられるし
若手の女性社員達は
「正直やりたく無いし、楽で良いから問題無いですー」って子と
「女性には幹事すら出来ないと思われているんですか？
それこそ女性差別です！」ってスタンスの子が半々ぐらい。

管理する立場として、若手から色々言われる度に、
Aの名をぼかして説明しなきゃいけないんだけど
未だに在籍しているAがしれっと
他人面してるのが腹が立って仕方が無い。

仕事も大して出来ないし、
結婚もしてないまま厄介なお局様になりつつあるんだから
さっさと辞めてくれとすら思ってしまう。

最近になって旅館を複数件予約から
ドタキャンして逮捕されたってニュースを見たんだけど
Aみたいな常識外れの人間はどうして発生するんだろうな。
本当に神経が理解できない。

いやなんでそれで女性社員だけ外すのよ。
経緯聞いても理解できんわ。

ハラスメントって言われるのを避けるために
女性社員を外してるんでしょ
男性社員にハラスメントが起こらないとは言わないけど、
認定が低いのは女性の方が認定されやすい空気があるしね

特に最近は、自分が悪いのに
パワハラって言っとけば許されるみたいな
メンヘラ・地雷女がいるからな
たぶんAがこういうタイプなんだろう

自分が謝りたくない、責任取りたくない人間には
理論無視の無敵の免罪符に思えるんだろう

Aみたいなのがいるからどっかの議員の
「女は嘘をつく」とか言われて、
ホントにパワハラ受けて勇気を出して訴えた人間まで損をする
ドタキャン問題はニュース見てると男もやってるっぽいから
会社としてのリスクマネジメントとしては
合理的ではないと思うけど