仕事の関係で客先に出向くことが多く、
週に一回は少なくとも1泊〜2泊の出張があります。
その際、手当として給料とは別に1泊約5000円ほど
交通費や宿代と一緒に会社から振り込まれます。

今まで妻に管理してもらっている口座は
給料とボーナスが入る口座だったので
話していなかったのですが、
つい先日ひょんな会話から
出張手当があることを話しましたところ、
そんなの聞いてなかった！と怒り、
手当は全て出張するたびに妻に渡すよう要求を受けました。

ただ、私としてはあくまで手当ての5000円は
出張経費(というか食費)であると思っています。
例えば一泊2日の出張では朝早く家から出て、
遅くに帰ってくるため
朝昼晩×2回の6食分は外食となり、
手当分は残っても1000円程度、
少し飲みに行くと赤字になってしまいます。

妻には説明したのですが納得してもらえず、
貯金が多いに越したことはないので
手当を家計に入れろ！と。

家計の管理をしてもらっており、
やりくりをして貯金もしっかりできているので
感謝はしているのですが
妻の言っていることは一般的ですか？

私としては遠い出張先で仕事をしているにも関わらず、
その先で食事すら制限されているようで
とても納得がいくものではありません。

何とか妻に理解をしてもらう方法、
話し方をアドバイスいただきたいです。

>>609
うーん、
黙ってあなたのへそくりにしておけば良かったのに…
とは思うけどばれちゃった訳だ
そうなると夫婦間の相談になってしまうから一般的には…
というのは説得力に弱いよね

普段のランチ代はお小遣いの中から？
もしも違うならあなたが言う食事代にも正当性が出る
普段は飯代かからないけど出張中はかかると言えるもんね
普段のランチ代もお小遣いからなら、
食事代も込みのお小遣いなんだから
そこでやりくりしろって主張されても仕方ない
毎週5000円なら月のお小遣いが
計60000円ってことになるもんね、
それって結構大きな違いだとは思う

結論、お小遣い制に納得してるなら
奥さんの説得は難しいと思う
だけどどうしてももし言うならば、
正直40000円じゃ足りない、とか、
これくらいの余裕資金がないと息苦しい、とかかなぁ

>>609
手当くれてやるから、
出張先までの送迎・出張先での移動の送迎をして
食事のたびに弁当でも作って毎食届けてくれ、
って言ってみれば？

>>609
出張手当は基本的に
出張中の食費や雑費として支給されますので
家計に充てるのはおかしな話です

待ち合わせや時間調整のために
喫茶店に入ったり細かな出費がかさみます
これによる出張貧乏などと言われる状態をなくし
出張に行きたくないと言うのを防ぐのが大体の趣旨です
出張がストレスとなれば会社の不利益となりますからね

出張に行くと通常より余計なお金がかかるから
その分会社から支給されるわけです
なので、どうしてもよこせと言われるのならば、
出張中にかかったお金を記録して
通常の勤務時よりも多くかかったお金を
差し引いた差額を渡すようにすればいいと思います

>>609
毎月少なくとも2万の加算があって、
宿泊が増えると更に加算
つまり不在の日が増えて、
家計の食費が浮いているとも言えるよね
一泊が2回、二泊が2回なら3万の手当、
6日で3万の食費だと考えるとこれも贅沢にも感じる

お互いに突っ込みどころがないとも言えず、
かと言って手当を全額渡すのもなんか変

やはりかかった経費を算出して余剰を渡す、が
折合いのラインかなー